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Tu gagnes de l’argent comment dans le marketing de réseau ?

La question est simple et vous avez surement déjà dû y répondre.

Comment tu gagnes de l’argent avec ce que tu fais ?

Et là, c’est parti pour une grande explication, bien compliquée, bien technique et dont vous ne maîtrisez peut-être même pas complètement tous les tenants et aboutissants.

Et pour aller plus loin, est-ce que vous vous êtes même posé la question ?




Est-ce que vous savez réellement comment vous gagnez de l’argent dans votre opportunité ?

Vous pensez que c’est peut-être :

• en travaillant dur ?
• ou en apprenant aux autres ?
• en parlant aux gens ?
• ou peut-être en racontant une histoire ?
• en partageant le produit ?

Désolée, mais rien de tout ça ne vous fera gagner de l’argent.

Ce sont des procédures, des étapes, des méthodes, des moyens, mais surement pas le «pourquoi» vous toucherez une commission !

Et le fait de ne pas être réellement conscient de comment on gagne de l’argent dans le marketing de réseau, peut expliquer pourquoi tant de personnes sont déçues et abandonnent.

Elles pensaient qu’il suffisait de parler aux autres pour gagner de l’argent, ou de partager le produit, ou de raconter une histoire.

Parce que c’est ce qu’on leur avait dit lorsqu’elles avaient signé.

Alors, si ce n’est pas comme ça, c’est comment ?

Attention, bouchez-vous les oreilles, ou plutôt les yeux, car voici l’horrible mot tant redouté....la VENTE !

Beaucoup disent «Dans le marketing de réseau on ne vend pas. On partage. On éduque et on enseigne...».

Ok, mais si personne n’achète votre produit vous ne gagnerez pas d’argent, exacte ?

Il faut qu’à un moment quelqu’un paye votre Compagnie et celle-ci vous en reverse une partie.

Et c’est ce qu’on appelle une commission ou un bonus sur une VENTE.

Alors, pourquoi ne pas dire les choses comme elles sont ?

Ne croyez-vous pas que cela enlèverait de ce floue artistique qui règne autour du marketing de réseau ?

Est-ce que cela n'aiderait pas certains distributeurs à mieux comprendre ce qu’ils sont censés faire pour gagner de l’argent, afin qu’ils le fassent correctement et sans être mal-à-l’aise ?

Pourquoi ne diriez-vous pas la prochaine fois que l’on vous demande comment vous gagnez de l’argent dans le marketing de réseau :

«Il y a trois façons de gagner de l’argent dans ce business :

1. On trouve des consommateurs et la Compagnie nous paye X % sur quoi que ce soit que ce consommateur achète.

2. On parraine des consommateurs réguliers qui veulent des prix de gros ou des futurs distributeurs et on touche une prime de parrainage.

3. On perçoit des commissions sur nos distributeurs et leurs filleuls qui vont acheter nos produits et qui vont également trouver leurs propres consommateurs et recruter leurs propres distributeurs.  
On touche donc des commissions sur le chiffre d’affaire de notre groupe.»

 

Est-ce qu’à ce stade de la discussion vous avez l’impression d’avoir dit quelque chose de bizarre, qui ferait penser à un système pyramidal ou autre ?

Surement pas.

C’est le principe même de beaucoup de modèles d’affaires. Vous faites réaliser une vente et vous touchez un pourcentage sur cette vente, un peu comme un agent immobilier non ?

Tout l’argent que vous, vos clients et vos filleuls faites gagner à votre Compagnie, elle vous en reverse une partie.

C’est pour ça et comme ça que vous gagnez de l’argent dans le marketing de réseau.

Cas pratique 

Une fois que vous avez compris ce principe, vous pouvez très bien continuer la conversation avec un exemple précis.

Voilà par exemple ce que je dis à mes prospects :

«La commande moyenne mensuelle d’un client est de 100 €. La Compagnie me reverse 30 € par commande. Si j'ai 10 clients je gagne 300 €.»

A partir de là, il suffit de demander à vos prospects combien ils veulent gagner et comment (clients, parrainages, groupe ou les 3) et répondez leur clairement :

«Bien, tu veux gagner 1.500 € par mois ? Si tu travailles qu’avec des consommateurs, sachant que la compagnie te verse ..... %  par commande, et que la commande moyenne d’un consommateur est de ..... €, il te faudra trouver X consommateurs. Tu crois que tu peux faire ça si je te montre comment ?».

S’ils veulent gagner de l’argent au travers du groupe dites leur comment faire pour cela, combien de distributeurs doivent-ils parrainer et quel volume de vente doivent-ils obtenir.

Ne vous lancez pas dans les explications techniques des plans de compensation binaire, à débordement, les râteaux ou les papattes, hybride ou à matrice, c’est franchement barbant, incompréhensible et absolument pas parlant pour le novice.

Pour vous aider

Vous voulez pouvoir dire la même chose ?

Alors commencez par vous, de cette façon vous pourrez comprendre le système et mieux l’expliquer aux autres.

Prenez une feuille de papier, un crayon et votre fameux plan de compensation ou de rémunération et avec lui répondez à ces questions :

1/ Combien voulez-vous gagner par mois : écrivez le .........................€.
2/ Quel est le montant mensuel moyen d’une commande client. Inscrivez le montant en euros : ....................................
Si vous ne savez pas, regardez ce que vous, vous commandez tous les mois.
3/ Combien votre Compagnie vous reverse à chaque fois qu’un client commande.
Notez le pourcentage : ............%.
Attention cela doit être un pourcentage en euros et pas en PV (Purchase volume) ou BV (Business Volume).
Vous pouvez avoir des plans de compensation qui vont indiquer verser 30% du montant de la commande, mais ce ne sont pas des euros, ce sont des BV !
4/ Vérifiez le montant versé par rapport à votre niveau de qualification ou votre «grade». Calculez du plus bas de l’échelle au plus haut.
Complétez : Le pourcentage versé va de .......% à ........%, retenez si nécessaire un pourcentage moyen.
5/ calculez en euros le pourcentage que votre compagnie vous verse sur la commande moyenne.
Si votre Compagnie vous verse 8% sur une commande moyenne de 50 €, cela vous fait : 50 $ x 8% = 4 € sur chaque commande.Complétez : Ma compagnie me verse ........ € sur une commande moyenne mensuelle de ... €.
6/ Maintenant, prenez le montant que vous voulez gagner : «vous l’avez écrit en 1», divisez le par le montant moyen que vous verse votre Compagnie «Vous l’avez calculez en 5» et vous obtiendrez le nombre de clients qu’il vous faut :

Gain souhaité/commission versée = nombre de clients nécessaires

7/ Bien, à présent, vous pouvez compléter cette phrase :

Le montant moyen mensuel d’une commande est de ....... € et la Compagnie me verse ....... € sur chaque commande, donc si je veux gagner ......... $ par mois, il me faut ....... clients.

Ceci représente votre phrase à vous.

Et pour vos prospects

Vous êtes à présent en mesure de répondre clairement à vos prospect qui vous interrogent sur la façon de gagner de l’argent dans le marketing de réseau (au travers des consommateurs) :

• Le montant mensuel moyen d’une commande client est de ...... €,
• La Compagnie nous paye ............ € pour chaque commande,
• Si tu veux gagner ................. € par mois,  alors tu dois trouver ...........clients.»

Compris le système ?

Vous faites rentrez de l'argent à votre Compagnie et elle vous en reverse une partie.

C’est tout, c’est la seule raison pour laquelle vous êtes payé et surtout vos interlocuteurs comprennent ce que vous dites !

Votre Savoir est un Pouvoir.

Bien cordialement.

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Pourquoi R. Kiyosaki et D. Trump recommandent le Marketing de Réseau ?

Cet article est le résumé d'un extrait du livre co-écrit par Robert Kiyosaki et Donald Trump "Why we want you to be rich" (Pourquoi nous voulons que vous soyez riches".

Il y a beaucoup d'avantages uniques que l’industrie du Marketing de Réseau offre à ceux qui veulent tirer plus de leur vie

Voilà donc qui résume ce que pensent  nos deux "spécialistes des affaires" sur l'activité du marketing relationnel.
Mais pourquoi en arrivent-ils à ces conclusions ?

Le Quadrant du Cashflow

Pour ceux qui ne sont pas familiers avec les livres de Robert Kiyosaki, voici un petit rappel du Quadrant Cashflow, tel qu'il est expliqué dans le livre "Père Riche, Père Pauvre".
 Ce quadrant est divisé en 4 quarts (d’où son nom) qui catégorisent les actifs en 4 classes différentes.
L'objectif de ce quadrant est d'expliquer que certaines catégories pourront atteindre beaucoup plus facilement la liberté financière que d'autres, mais ce n'est pas ici le propos.
Ce que vous devez retenir pour la suite immédiate, c'est le nom de ces catégories.

• E (Employee) représente les employés.
• S (Small business) représente les travailleurs autonomes (commerçants, profession libérale...).
• B (Big Business) représente les propriétaires d'entreprises, les entrepreneurs.
• I (Investor) représente les investisseurs.

L’école traditionnelle telle qu'on la connait forme les gens pour qu'ils viennent alimenter les quadrants E ou S.
Les grandes écoles forment des futurs quadrants E, largement rémunérés, mais très rarement autonomes.
Et tout ça n'est pas gênant, si c'est là que ces personnes souhaitent passer le reste de leur vie.
Mais que se passe t-il si vous souhaitez passer du quadrant  E ou S au quadrant B ?
Où allez-vous trouver la formation vous permettant de devenir un entrepreneur ?

Le Marketing de Réseau : une activité pour les gens qui veulent changer leur vie

C'est effectivement ce que R. Kiyosaki voit comme solution pour changer de quadrant.
Devenir un entrepreneur et bâtir une entreprise qui relève du quadrant B est un des plus gros défis qu'une personne peut relever.
Pour cela il va falloir apprendre à passer outre ses doutes, sa timidité, sa peur du rejet ; il va falloir apprendre à se relever et à continuer après avoir chuté.
Il va aussi falloir développer son leadership : inspirer confiance, motiver et inspirer les autres pour qu'ils vous suivent.
Et Donald Trump de rajouter :

'"Je ne recommande pas le marketing de réseau aux personnes qui ne sont pas fortement auto-motivées."

Le Marketing de Réseau est une activité du Quadrant B

Devenir entrepreneur n'est pas une chose facile.
Vous devez donc vous demander : "Est-ce que j'ai ce qu'il faut ? Est-ce que je suis prêt à sortir de ma zone de confort ? Est-ce que je suis prêt à apprendre à mener ? Y a t-il une personne riche en moi, qui ne demande qu'à sortir ?".
Si vous répondez oui à ces questions, commencez à chercher une activité dans le marketing de réseau qui a une bon programme de formation.
Pour R. Kiyosaki, vous devez accorder plus d'importance au programme de développement personnel et de formation qu'offre la société plutôt qu'au produit ou au plan de compensation.

 Les critères qualifiants

Enfin et toujours selon R. Kiyosaki, le marketing de réseau relève du quadrant B, car il répond positivement à ces critères de qualification :

1. Levier : Est-ce que je peux former d'autres personnes à travailler pour moi ?

2. Contrôle : Est-ce que je possède un système protégé qui m'appartient ?

3. Créativité : Est-ce que cette activité me permettra d'être créatif et de développer mon propre style personnel et mes talents ?

4. Expansibilité : Est-ce que mon activité peut se développer indéfiniment ?

5. Prévisibilité : Est-ce que mon revenu est prévisible si je fais ce que l'on attend de moi ? Si je réussis, et que je continue à développer mon affaire, est-ce que mes revenus augmenteront avec ma réussite et mon dur labeur ?

Donnez-vous du temps

Cela prend du temps de réussir dans n'importe quel quart du quadrant.
Tout comme cela prend du temps de gravir les échelons de votre compagnie en tant qu'employé E, ou d’être un docteur ou avocat réputé dans le quadrant S, cela prend également du temps et du dévouement pour réussir dans le quadrant B.
"Cela m'a prit des années avant de construire une affaire prospère dans le quadrant B" dit R. Kiyosaki.
"Accordez-vous du temps, il vous faudra au moins 5 ans pour évoluer et devenir une personne du quadrant B".
Voilà donc ce qui conduit à dire à ces deux experts que l'activité de marketing de réseau relève du quadrant B, le quadrant qui permet d'atteindre la liberté financière, le quadrant qui offre une possibilité unique aux personnes désireuses de demander plus de la vie.
Alors si vous êtes en train de vous interroger : posez-vous les bonnes questions.
Et si vous êtes déjà dans cette activité et que vous n'évoluez pas comme vous le souhaiteriez : posez-vous ces mêmes questions !
Votre Savoir est un Pouvoir.
Bien cordialement
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Vous voulez vous lancer dans le Marketing de Réseau ? Voilà 7 bonnes raisons pour le faire tout de suite

Et c’est valable pour n’importe quelle affaire ou entreprise que vous voudriez créer.
Il n’y a aucune alternative au fait de devoir se lancer, de devoir commencer.
Vous devrez toujours passer par ce premier pas, aussi petit qu’il soit. Et c’est là que beaucoup de personnes échouent.
Énormément de gens ont des rêves, mais très peu commencent et passent à l’action.
Alors voilà 7 bonnes raisons pour passer à l’action aujourd’hui.

1. Les personnes qui réussissent se lancent alors même qu’elles ne sont pas prêtes

Vous n’êtes surement pas le seul ou la seule à ne pas vous sentir prêt(e), à ne pas être certain(e) du résultat ou des bénéfices de votre future activité.
En fait, être un entrepreneur c’est gérer constamment cette incertitude. Elle ne disparaitra jamais, même si vous avez pensé l’avoir délimitée au départ.
Alors vous aurez beau planifié, remettre, programmer et réviser tant que vous voudrez, n’oubliez pas que ceux qui gagnent, c’est ceux qui commencent malgré l’incertitude.

2. Si vous avez un but, le plus important à faire c'est de commencer. N’attendez pas d’être motivé. Si la motivation n’est pas là, elle viendra en cours de route.

Vous ne pouvez pas attendre que la motivation soit présente tous les matins au saut du lit.
Vous ne pouvez pas attendre après quelqu’un qui viendrait vous donner la permission de vous lancer, de commencer.
Et vous ne pouvez surtout pas espérer avoir tout cherché et tout compris avant même d’avoir commencé.
Commencez petitement, mais commencez aujourd’hui.

3. Prenez des décisions et prenez-les maintenant.

Des chercheurs ont montré que les personnes qui prenaient des décisions plus rapidement  avaient plus de réussite.
Ces personnes ne sont pas forcément de meilleurs décideurs mais simplement les plus rapides.
Prenez donc l’habitude de prendre des décisions, cela vous aidera.

4. Vous n’avez pas vraiment le choix.

Si vous voulez faire quelque chose d’important, si vous voulez faire quelque chose qui compte, alors c’est très simple. Vous n’avez pas réellement le choix. Vous devez agir maintenant. L’aiguille tourne.
Aucun plan n’a jamais changé le monde, c’est seulement les gens qui l’ont exécuté.
Allez-y, passez à l’action.

5. Donnez vous le temps d’y repenser et vous sur-analyserez.

Nos cerveaux sont des machines incroyables qui ont la capacité extraordinaire de s’atteler à toutes tâches, mêmes difficiles.
Mais si vous adoptez un état d’attente et de rêves, alors votre cerveau s’ennuie, car rien de nouveau se passe. Vous ne lui demandez pas d'exécuter une tâche difficile car vous ressassez les mêmes plans encore et encore.
C’est dangereux parce que, à moins de lui donner une mission à exécuter, votre cerveau s’ennuiera et commencera à trouver des raisons pour lesquelles ça ne marchera jamais.
Si vous donnez suffisamment de temps à votre cerveau pour réfléchir à toutes les options sans lui donner de réels défis, alors il travaillera contre vous.
Donnez à votre cerveau la mission de vous faire accéder à vos buts et il commencera à travailler pour vous.
Ne sur-analysez pas, commencez maintenant.

6. “Le monde trace un chemin pour l’homme qui sait où il va” —Ralph Waldo Emerson

Les entrepreneurs qui n’ont pas de directions passent leur journée à errer et espérer une opportunité. Les chances pour qu’ils tombent par hasard sur une activité prospère sont très minces.
Choisissez une direction et suivez-là. Si vous êtes certain et avez la vision de ce que vous recherchez, alors les gens vous y aideront ou alors se pousseront de votre route.
Le monde est rempli de personnes qui sont prêtes à vous aider à vous rendre là où vous allez, mais c’est à vous de leur dire où vous allez, notamment dans le marketing de réseau.
Vous pouvez avoir un énorme pourquoi, une vision pour vous-même ou pour votre compagnie, peu importe, mais vous devez choisir une direction et commencer à marcher vers elle.

7. “Le meilleur n’est pas forcément celui qui gagne. Celui qui gagne est celui qui est le meilleur dans son aptitude à créer des liens avec les autres et à faire que les gens parlent d’eux.” —Aaron Wall

Cette phrase s’applique parfaitement au Marketing relationnel : vous n’avez pas besoin d’être le meilleur, le plus intelligent, le plus préparé, le seul et unique.
Par contre, savoir communiquer et créer des liens sera un atout précieux.
Alors, si vous n’avez pas encore un grand réseau, dites-vous bien que vous n’êtes pas le seul dans cette situation et que bien d’autres ont commencé comme ça.
Ça prend du temps de créer des relations, et c’est pourquoi vous devez commencer tout de suite.
Pas besoin d'outils compliqués.
Ce que vous êtes à l’instant présent suffira largement pour commencer.
Soyez tout simplement honnête, authentique et sincère.

Et surtout, n'oubliez pas : prenez une décision et passez à l'action !

Votre Savoir est un Pouvoir.

Bien cordialement.

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Quand vous avez un rêve, rien ne se met en travers de votre chemin

Et quand vous n’avez pas de rêve, tout se met en travers de votre chemin !

Quand vous avez un rêve tout devient léger... rien n’est impossible... et un large sourire reste collé sur votre visage quoi qu’il arrive.

 Quand vous n’avez pas de rêve, tout est compliqué... difficile.... inaccessible et sujet à râler et bougonner.

 Oui, mais quel rapport avec le marketing de réseau ?

 Laissez-moi vous raconter cette histoire et vous allez tout de suite comprendre.

C’est l’histoire de Tom Big Al Schreiter (oui, encore lui - mais son professionnalisme dissimulé sous sa légèreté et son humour le rend irrésistible !), qui, lors de sa croisière annuelle de Thanksgiving, surprend une conversation entre deux personnes qui font la queue pour le buffet.

 En voilà la teneur :

 - Mr X : J’en reviens pas comme c’est calme et reposant aujourd’hui. C’est superbe, tout simplement superbe.

-  Mr Y : Rien ne se passe sur cette croisière. On s’ennuie. Quelle perte de temps.

 - Mr X : Hé regarde, il y a trois sortes de crevettes en apéritif.

 - Mr Y : La nourriture sur cette croisière n’est pas aussi bonne que celle mes dernières vacances. Je me demande comment ils peuvent servir ce truc.

 - Mr X : Je pense que je vais engloutir 3 desserts le temps de faire la queue.

 - Mr Y : Mon valet de chambre est grossier et je n’aime pas la façon dont il nettoie ma chambre. Et l’eau de la douche est trop chaude.

 - Mr X : J’ai hâte de voir le show de ce soir, tu viens avec moi ? On peut avoir des fauteuils devant si on arrive 15 minutes à l’avance.

 - Mr Y : Jamais de la vie ! La musique est trop forte et puis les chants et la danse...si ça m'intéresse je peux le voir à la télé.

 - Mr X : Prenons de la glace.

 - Mr Y : Ce truc te fais juste grossir. J’ai goûté de meilleures glaces chez mon glacier.

 - Mr X : J’adore faire des croisières. C’est une façon géniale de s’échapper en se reposant.

 - Mr Y : La maison me manque déjà. C’est ennuyeux. Le barman ne me sourit pas. Le soleil est trop chaud. Il y a trop d’activités. Tout le monde s’agite avec un sourire insolent. Tu n’as pas de journaux intéressants et j’aime pas leurs films gratuits. Mon agence de voyage m’a facturé trop cher. Le capitaine ne va pas là où je veux aller. Et la piscine me mouille...

 Bon, ok c’est peut-être un peu exagéré, mais vous voyez ce qu’il en est.

 Mr X a décidé d’être content et d’apprécier sa croisière. Mr Y a décidé d’être mécontent.

 Vous pourriez régler tous les problèmes de Mr Y, mais il trouverait de nouveaux problèmes afin d’être à nouveau mécontent.

 Ca vous dit quelque chose non ?

«Quand vous avez un rêve rien ne se met en travers de votre chemin. Quand vous n’avez pas de rêve tout se met en travers de votre chemin».

Et beaucoup de leaders du marketing de réseau en ont fait l’expérience.

Ils ont passé des heures, des jours et des semaines à essayer de régler les problèmes de leurs distributeurs.

Et malgré tout, quoi qu’ils aient fait pour leur faciliter et leur tracé la route, les distributeurs négatifs ont toujours trouvé d'autres obstacles à mettre en travers du chemin.

Dans le marketing de réseau on trouve deux sortes de distributeurs :

• ceux qui ont un rêve et qui apprécient le voyage,
• ceux dont les rêves sont plus petits que les obstacles qu’ils rencontrent.

Alors, si vous n'arrivez pas à aider votre distributeur et que quoi que vous fassiez c’est toujours difficile, compliqué et que ça ne marche pas, arrêtez de perdre votre temps et essayez plutôt de l’aider à avoir un rêve.

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Mes secrets pour créer une relation immédiate avec vos prospects ?

Une chose est sûre dans le marketing de réseau, pour parrainer quelqu'un vous devez au préalable lui faire une présentation.
Pas de présentation, pas de parrainage, ça semble logique, non ?
Mais pour faire une présentation (visio, cd, hôtel... peu importe), il faut au préalable que vous ayez établi une relation, une connexion, avec votre prospect.
Voici donc 6 secrets tirées des enseignements de Tom Big Al Schreiter, simples, gratuites et à appliquer immédiatement.

Secret n°1 : Faites tomber le scepticisme

Ayez toujours en-tête qu’une personne aura du mal à se connecter à une autre personne qui ne pense pas comme elle.
Dès lors, quand vous dites à votre prospect quelque chose en laquelle il croit déjà, son subconscient lui dit :
«Hé tu penses comme moi. Et tu lis en moi. Je peux croire en tout ce que tu vas à présent me dire».
Vous ne pourrez jamais obtenir la confiance de votre prospect si vous lui dites des choses avec lesquelles il n’est pas en accord.
Voici donc quelques affirmations qui recueilleront très probablement son accord :

• On veut tous vivre plus longtemps,
• Les gens détestent les rides,
• Deux chèques de salaire valent mieux qu’un,
• Toutes les mamans souhaitent rester à la maison avec leurs bébés,
• Pour la retraite, c’est pas gagné.

Avec des phrases d’ouverture telles que celles-ci, votre prospect pourra se reconnaitre et s’identifier à vous.

Secret n° 2 : Ne soyez pas Vendeur

Comme la plupart des gens, vous détestez les vendeurs parce qu’ils ont une idée derrière la tête et qu’ils arrivent souvent à leurs fins au détriment de vos propres souhaits, besoins et intérêts.
Retenez que personne n’aime qu’on lui vende mais que par contre, les gens adorent acheter.
Alors, comment arriver à faire que les gens aient l’impression d’acheter et non pas qu’on leur vende ?
Tout simplement en leur donnant la maitrise et le contrôle du flux d’information.
Quand quelqu’un fait une présentation, il vend.
Quand quelqu'un pose des questions et qu’on répond à ses questions, il achète.
Vous voyez la différence ?
Quelles questions peuvent changer la perception que vos prospects ont de vous ?
Essayez ceci : «Qu’est-ce que vous aimeriez savoir avant tout ?».
Au lieu de faire du battage publicitaire, passez en mode «question».
C’est facile et c’est poli.
Personne n'apprécie une conversation à sens unique ou le vendeur parle de ses produits.
Posez dès que possible la question : «qu’est-ce que vous aimeriez savoir avant tout ?» et laissez votre prospect acheter.

Secret n° 3 : «La plupart des gens»

Avec «la plupart des gens» on est rassuré. «Seul» on ne se sent pas en sécurité.
Est-ce que vous aimeriez marcher seul dans une allée la nuit ? Ou est-ce que vous préféreriez être avec un groupe de personnes ?
On se sent rassuré lorsque d’autres personnes sont avec ou autour de nous et qu’ils ont fait le même choix que nous.
Utilisez donc ces quatre mots «La plupart des gens» pour créer le rapport et la connexion dont vous avez besoin.
En voici quelques exemples :

• La plupart des gens détestent leur emploi,
• La plupart des gens veulent plus d’argent,
• La plupart des gens n’ont pas le temps de faire du sport,
• La plupart des gens veulent plus de temps pour leur famille,
• La plupart des mamans veulent que leurs enfants soient en pleine forme...

Secret n° 4 : Souriez

Certaines personnes ont un sourire naturel qui désarme les prospects et les met immédiatement à l’aise.
D’autres personnes ont par contre besoin de s’entrainer, elles n’ont pas souri depuis des années et ça se voit !
Mais pourquoi sourire ?
La résistance à la vente viendrait d’un réflexe de survie avec lequel on nait, qui fait que nous sommes en mode alerte et sur la défensive dès que les gens parlent trop fort ou font trop de bruit.
Comment font les bébés pour savoir s’ils sont en sécurité avec une personne ?
Ils recherchent instinctivement un sourire.
Lorsque l’on sourit à un bébé, il se détend et vous sourit à son tour. Il se sent en sécurité et sa résistance naturelle aux étrangers est levée.
Pensez-y.
Un simple sourire est un des meilleurs outils de communication. Ça ne coûte rien. Mais si vous n’avez pas souri depuis des années, il faudra vous entrainer.
Tout est résumé dans ce proverbe chinois plein de bon sens :

«L’homme qui ne sait pas sourire ne doit pas ouvrir une échoppe». 

Secret n° 5 : Faites un compliment

Mais attention, ce n’est pas aussi facile que cela en à l’air. Car le compliment doit être sincère!
Si le compliment est évident, cela mettra encore plus mal à l'aise votre prospect, évitez donc:

• Oh, vous êtes en beauté aujourd'hui,
• Ouah, quelle belle maison,
• J’aime la façon dont vous vous habillez,
• Vous semblez être une personne très intelligente.

Ces compliments évidents créent encore plus de scepticisme auprès de vos prospects, et cela gène énormément de personnes d'avoir à accepter de tels compliments.
Un compliment moins évident montre que vous vous intéressez suffisamment à la personne pour aller chercher plus loin et voir quelque chose que d’autres n'auraient pas remarqué.
Reprenons à présent les compliments ci-dessus dans une version moins évidente :

• Vous souriez tout le temps. Ou trouvez-vous l'énergie pour sourire en élevant 4 enfants et un mari ?
• Votre parquet est très beau. C'est vous qui l'avez posé ?
• J'aime votre écharpe en soie. Où l’avez-vous achetée ?
• Vous lisez Le Revenu ? Vous êtes abonné depuis quand ?

Remarquez qu’à la fin de chaque compliment on rajoute une question.
Lorsque vous rajoutez une question, cela enlève la pression de votre prospect. Il n’a pas à vous remercier du compliment. Au lieu de cela, il doit répondre à la question, et c’est beaucoup plus confortable ainsi pour lui.

Secret n° 6 : Amenez-le à parler de lui

Faites en sorte que votre prospect se mette immédiatement à parler de lui.
Comment résister à un telle opportunité ? La chance de parler de lui et quelqu’un (vous) pour l’écouter.
Pour la majorité des gens, ces moments sont trop rares.
Une fois que votre prospect aura eu la chance de parler de ses rêves, de ses objectifs et de ses problèmes, il se sentira plus confortable avec vous.
Mais comment faire pour qu’il parle de lui ?
Facile.
Posez-lui tout simplement une question !
En voici quelques-unes pour vous y aider :

• Ça fait longtemps que vous vivez ici ?
• Où avez-vous vu ma pub ?
• Quelle partie de ma pub vous a intéressé ?
• Depuis quand avez-vous ce problème ?
• Vous aimez voyager ?
• Qu’est-ce que vous feriez si vous aviez plus de temps libre ?

Plutôt simple, non ?
Ces secrets ne sont pas là pour manipuler votre prospect, mais pour le mettre à l’aise.
S’il est apeuré, résistant ou suspicieux, alors votre présentation tombera dans une oreille de sceptique. Et ça, ce n'’est pas bon.
Il est donc beaucoup plus facile de créer une connexion immédiate et une relation à l’aide de ces 6 astuces, afin que votre message soit écouté avec toute l’attention qu’il mérite et l’ouverture d’esprit nécessaire.
Au début cela vous demandera de la concentration puis, avec de la pratique, cela deviendra une habitude (il faut 21 jours pour créer une habitude).
Essayez, dès maintenant et dites-moi ce qu’il en ressort.
Votre Savoir est un Pouvoir.
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الخطوات السبع لبناء فريق ناجح

الخطوات التي يجب ان تنتبه اليها عند تكوين فريق العمل 

1- تشكيل الفريق ويشمل التالي :

- من الذي يجب ان ينضم للفريق

-ما الاسس التي سينضمون على اساسها للفريق

-كم سيكون عدد اعضاء الفريق

2-التدريب : عندما يتم تكوين فريق العمل يبدأ القائد في وضع خطة لتدريب الفريق

3-التعليم

4-التواصل الجيد مع الفريق

5-الرؤية: ينبغي على القائد ان يساعد اعضاء فريقه على تنمية رؤيتهم الخاصة 

6-تحديد الهدف

7-الشكر والتقدير

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المعوقات التي قد تقف بينك وبين النجاح و تحقيق الدخل العالي

هناك بعض المعوقات التي قد تقف بينك وبين النجاح و تحقيق الدخل العالي 

اولا قد تكون خجول اجتماعيا -

فاعلم انك تعمل في نطاق اسرتك و معارفك و اقاربك و اصدقائك و تختار من تعمل معهم بكامل حريتك 

ثانيا قد تكون قلق من الخروج من المنزل او اهمال عملك الاساسي -

فاعلم انك من تحدد الاوقات التي تعمل بها و يمكنك ممارسة هذا العمل الممتع من المنزل او من وظيفتك

ثالثا قد تظن ان البيع اصعب شئ في الدنيا -

فاعلم ان لست بائع بل انت تستثمر علاقتك الاجتماعيه في عملك كما انك تعطي نفسك و الاخرين فرصه كبيره لزيادة الدخل كما انك قد تكون سبب في فتح ابواب رزق لكثير من الاخرين ممن هم احوج لذلك

و ان كان هناك معوقات اخري لديك و لم اقم بذكرها ارجو كتابانها في تعليق

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أزاي تحققى ال 300 نقطة بسهولة كل شهر

تقسمى الأوردر كده :-
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اول حاجه تشوفى كل إستهلاكاتك الشخصيه واللى عاجباكى وبتحبى تستخدميها
وديه بيبقى ليها المرتبه الأولى فى إختيار الأوردربتاعك
وبعد كده بتركزى على الحاجات اللى نازل عليها عروض فقط
وده عشان لو عجبتك مش هاتسخسريها لإن سعرها بيبقى رائع

والحاجه التانيه إنك الشهر اللى بعده بيترفع العرض عن الحاجات اللى إنتى إشترتيها فى العروض
فبتقدرى تبعيها بسهوله قدامك الفرصه هايله إنك تزودى على سعرها اللى إنتى إشتريتى بيه
وبكده تبقى كسبتى وتلاقى نفسك فى الأخر جبتى تمن الأوردر وزياده
ده غير مرتبك من الشركه وتحفيزك مننا .

لو حسيتى إنك لسه تعبانه ومش قادره تحققى ال300نقطه بسهوله فى حاجه كمان ممكن تعمليها
وهيه إنك تختارى المسكرا أو أقــلام الكحل مثلاً والحاجات اللى مش هاتغلبى فى ترويجها
واللى سعرها أصلاً رخيص وبتجذب البنات والسيدات
وبرضو مجرد ماتعرضيها عندك على البيدج او للمحيطين بيكى هتلاقى عليها سحب رائع
طبعأ العرض يبقى بالصورأفضل بكتيييير.

الحاجه التانيه الهدايا اللى بتخديها ديه اصلاُ هديه مدفعتيش فيها حاجه
يعنى لو مش عاجبك حاجه فيها ونزلتيها عندك على البيدج بسعر كويس هتتسحب منك بسرعه جدااا
فهتلاقى نفسك فى الأخر جبتى تمن الأوردر وكمان كسبتى وكمان مش هاتحسى بأى لود عليكى

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Richard Webster : le 7 secrets du succès

                 

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Les 8 erreurs courantes des Leaders MLM

Je pense que l’une des raisons pour lesquelles les distributeurs MLM ne recrutent pas plus de partenaires dans leur mlm, multiniveau , c’est parce qu’ils n’ont pas la conviction qu’ils peuvent les conduire à réaliser leur objectif et à gagner de l’argent. En terme d’apprentissage, il est tout aussi important d’apprendre et d’étudier ce qu’il faut faire comme il est tout aussi important de regarder ce qu’il ne faut pas faire. Dans ce billet , je vais vous partager certaines choses à éviter alors que vous désirez développer votre leadership et réussir en MLM, marketing relationnel.

Il n’est pas rare de voir des personnes démarrer leur mlm, multiniveau avec une personne pour se rendre compte au bout de quelques semaines, qu’ils ont choisi le mauvais sponsor ou le mauvais réseau.

Alors quoi faire quand votre sponsor MLM n’est pas à la hauteur de vos attentes ?

Dans la majorité des histoires à succès que vous entendrez des personnes qui ont fait des millions en marketing de réseau, vous découvrirez qu’une des clés principales est : avoir un parrain à la hauteur.  Avoir un parrain MLM, marketing relationnel, professionnel, avec des talents de coach vous permet  d’avoir une meilleure chance de réussite. Si vous êtes dans une situation « d’abandon » et que vous n’avez pas de sponsor capable de vous amener, de vous coacher à la réussite, ne vous lamentez pas, et faîtes le choix entre ces deux options :  vous pouvez soit entrer dans une autre entreprise MLM ou décider que vous allez construire vous-même ou remonter la généalogie de votre entreprise MLM, marketing de réseau  jusqu’à ce que vous localisez un leader MLM qui vous soutiendra.

Les 8 erreur courantes à éviter tant que Leader MLM

1. Se comporter comme  un manager ou un directeur. Les gens sont dans le marketing de réseau pour échapper à la tyrannie de leur chef et pour se faire plaisir. Ne leur donner surtout pas l’impression d’avoir intégrer un second job   en leur réclament des tableaux de bord, en leur donnant des objectifs, des ordres etc. Le mlm, multiniveau doit être une activité que les gens font avec plaisir et sérennité.

2. Rester dans sa tour d’ivoire. Certaines personnes   oublient ce qui les a amené à connaître le succès en mlm, multiniveau et ils se transforment en une diva ou prima donna alors qu’ils montent les échelles de carrière de leur plan marketing MLM. Soyez accessible aux partenaires  qui veulent communiquer avec vous dans votre équipe. Un leader vend sa position et doit donner envie à ses partenaires de le dépasser. Un leader ne doit jamais créer de rejet.

3. Mettre une éternité pour prendre des décisions. Un trait d’un leader est de prendre des décisions rapidement. Si vos distributeurs  s’adressent à vous avec des idées ou des suggestions, communiquez avec eux rapidement. Pourquoi ?  Certains de vos partenaires vont attendre votre feed back pour passer à l’action.

4. Réprimander en public. Dans mon entreprise de marketing de réseau, au début aux yeux de certains collègues allemands, j’étais le gars bizarre qui fait du marketing internet avec du marketing de réseau et certains plaisantaient sur moi et mes « moyens ». Dans une réunion de leaders en Allemagne, on s’est « moqué » de ce que je faisais. Vous ne devez pas créer de rejt en tant que Leader MLM.

Applaudissez vos partenaires publiquement, félicitez les pour leur progrès, encouragez les quand ils doutent. Et je suggère de ne jamais réprimander en public, mais de donner des suggestions utiles et constructives en privé  .

leader mlm marketing de réseau

5. Ne pas tenir ses promesses. Votre parole vaut de l’or. Soyez très prudent sur ce que vous promettez. Certaines personnes promettent simplement bien trop souvent, et ne tiennent pas leurs promesses. Oui je viens te faire un meeting, oui je vais passer un coup de fil à ton contact etc. Tenez tous vos engagements. Cela va créer une culture de responsabilisation à contrario de créer une culture de la gérémiade.

6. Mentir à ses équipes, surtout dans les coachings individuels. On peut céder vitre à la tentation de vouloir plaire à ses partenaires et leur dire que ce qu’ils ont envie d’entendre. Par exemple, vous voulez rassurer votre partenaire en lui affirmant que les actions qu’il mène vont l’aider à bâtir son entreprise mlm, multiniveau . Mais, voilà, si vous ne leur dîtes pas la vérité, vous leur rendez un bien mauvais service. Beaucoup de gens, surtout dans le MLM, ont besoin d’un coup de pied dans le c…. pardon, d’une petite tape dans le dos pour les ramener à la réalité. Rappelez-leur que nous jouons tous un grand jeu qui peut affecter et aider la vie de centaines de milliers de personnes.

7. Se plaindre en permanence. Vous montrez l’exemple en tant que leader. Vous pouvez connaître   une mauvaise journée; cela arrive à tout le monde. Mais, vos filleuls ne doivent pas le remarquer.  Ils viennent à vous pour être inspirés et pour se dépasser. Si vous êtes le genre de personne qui se plaint tout le temps, alors il est presque garanti que vous n’aurez pas de succès dans cette industrie du mlm, multiniveau  .

8. Manquer de discipline et régularité. La vitesse du leader MLM détermine la vitesse de l’équipe. Si vous développez votre MLM, marketing relationnel de temps en temps, quelques jours de travail par ci, par là et quelques jours de repos, alors vous vous rendez compte que la plupart de votre équipe ne développera pas du tout. Le leader est toujours celui qui est prêt à faire ce petit cet effort supplémentaire chaque jour. Ne demandez pas à quelqu’un de faire quelque chose que vous ne seriez pas vous-même disposé à faire. Dans les films de western de John Wayne, le leader est celui qui est devant en train de mordre la poussière. Pour inspirer et bouger vos équipes, vous devez être prêt à monter votre cheval et aller en avant pour guider le groupe pour les inspirer plutôt que d’essayer de les gérer dans l’action, bien tranquille à l’arrière du front.

Je me souviens de Mel Gibson dans Braveheart. il harangue ses soldats et fonce devant ses guerriers pour les inspirer au combat. Une scène magnifique…

Que faire si vous n’avez pas encore d’équipe ?

Laissez-moi vous poser cette question .. auriez-vous signé et démarré en MLM avec vous-même ?

Et si la réponse est non, alors il faut vous améliorer. Si la réponse est oui, alors allez vers les gens et parrainez des certaines personnes dans votre organisation. Vous ne pouvez pas aider une personne qui ne devient pas distributeur dans votre réseau.

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Les 4 caractéristiques des Top Leaders MLM

Qui devrait lire cet article sur les caractéristiques des leaders MLM ?

Celui qui veut devenir

…un meilleur Leader MLM.

Vous devriez déjà chercher  à devenir un leader dans votre activité MLM, vente directe en réseau, même si vous n’avez pas encore  parrainé votre premier distributeur. C’est effectivement en vous concentrant sur votre futur que vous allez devenir plus attrayant pour ceux qui vous entourent, en particulier vos prospects.

J’ai pu côtoyer et étudier de près d’une certaine façon différents leaders MLM, issus de sociétés MLM différentes. Cela m’a énormément aidé à définir  mon leadership. Je me suis constamment amélioré et j’ai appris en permanence, plus et encore plus,  afin d’affiner mes compétences en leadership.

Leadership en MLM

C’est un processus sans fin d’évolution. C’est ce qui est magique dans le leadership et dans le MlM : vous êtes toujours en train de progresser si vous vous engagez à devenir un meilleur leader. Il ne s’agit pas de se dire « je veux arriver à telle position de mon plan marketing et terminé, plus besoin d’apprendre ». Vous pouvez toujours aller plus loin dans votre leadership quelque soit le succès déjà obtenu.

Trait 1: Leadership contre management

Ceci est un point important. Voici ce que j’entends souvent dire en MLM de certains leaders ou dans les conversations avec des collègues d’autres MLM : «Mon équipe ne sait pas dupliquer », ou « je n’obtiens rien de mon équipe, ils en foutent pas une… ». Ce sont peut-être les phrases les plus communes prononcées par ceux qui en MLM, marketing de réseau, ont la capacité de recruter, mais ne comprennent pas la différence entre leadership et management.

Le leadership en MLM, ça consiste en quoi.

Une image que j’aime donner en séminaire, c’est :

« Quelle est la différence entre un troupeau de bison et une escadrille d’oies sauvages ? » (pensez à moi la prochaine fois que vous citerez cet exemple à vos équipes – lol::)

Et bien, un troupeau de bison, quand vous tuez le chef du troupeau, les bisons sont perdus et tournent en rond.

Quand le chef d’escadrille des oies sauvages est fatigué et qu’il se pose pour se reposer, l’escadrille continue à voler vers sa destination sans s’arrêter.

Le leadership en MLM, c’est faire vous-même toutes les choses que vous voulez que votre équipe fasse sans attendre de résultat de votre équipe. Sans être attaché au fait qu’ils fassent réellement les choses.

Vous allez très certainement désirer la réussite pour tous vos partenaires, mais vous devez vous faire vacciner contre cette maladie qu’est la menace de laisser le manque d’actions ou de motivation de vos partenaires vous plomber votre énergie, votre business et vous faire sortir finalement du jeu.

Les leaders MLM se concentrent sur ceux qui sont méritent leur temps, et qui, je dirai , sont à la hauteur de leur enseignement. Cela veut dire aussi pour le leader qu’il va utiliser son temps à bon-escient avec ses partenaires motivés à apprendre et qu’il va optimiser son temps en évitant de se plaindre de son équipe. Se plaindre de son équipe, c’est du temps de perdu pour le leader.(et on a son réseau à son image donc attention…)

La meilleure chose qu’un leader MLM peut faire pour son équipe est de continuer à avoir du succès, ce qui motive les distributeurs en leur montrant le chemin du succès.

Trait 2: Développement de votre Leadership

Je me souviens avoir lu un livre de Jack Welch, l’ancien patron mythique de GE – General Electric (une des plus grosses entreprises US). Dans ce livre, il parle de l’importance de différencier entre les « meilleurs » employés de la société, qui sont qualifiés de A et le reste du groupe.

Nous voulons tous que nos coéquipiers connaissent le succès, mais certains ne vont pas avoir assez d’énergie, de volonté, de niac pour changer, prendre les choses en main et bâtir leur business MlM.  Les leaders MLM vont concentrer leur temps sur le fait de construire d’autres leaders MLM. J’aime ce qu’un de mes amis dit:  » Le leadership MLM c’est avoir la capacité de partir en vacances et de voir votre groupe MLM continuer à performer en votre absence « . Concentrez vos efforts sur le renforcement du leadership de vos équipes, année après année, et vous aurez une armée invincible de leaders qui continue de croître.

Trait 3: Créer des personnes d’influence dans votre MLM

Les vrais leaders MLM créent d’autres leaders, pas des suiveurs.

Si la seule chose que vous faites en tant que leader MLM, c’est de dire à votre équipe de faire votre promotion, alors vous aurez créé une cour qui vous flatte, mais vous ne parviendrez pas à créer et développer des personnes d’influence, c’est-à-dire, de vrais leaders MLM.

Le scénario idéal est d’aider vos coéquipiers à accroître leur influence et leur leadership afin qu’ils soient capables de faire la même chose que vous et ainsi de suite. Le MLM, marketing de réseau est destiné à être une zone d’incubation pour le leadership, pas une secte, où nous suivons tous une seule personne.

Trait 4: Les leaders MLM Top possèdent également du Leadership tous business confondus

Ne vous limitez pas à la simple lecture de livres MLM !

La compréhension du leadership dans le monde des affaires est un moyen puissant pour diriger votre groupe, votre réseau MLM. J’adore lire les articles ou les biographies des grands hommes d’affaire comme Richard Branson (Virgin)  ou Steve Jobs (Apple). La lecture de ces types de livres va vous permettre d’apprendre des tas de choses sur le leadership dans les affaires.

Cela vous aidera aussi lorsque vous essayez de recruter des chefs d’entreprise dans votre réseau MLM et que vous voudrez enseigner cette compétence à vos équipes. Les leaders MLM de haut niveau dont j’ai parlé dans cette industrie ont été ou sont devenus par la suite de grands hommes d’affaire.

Check liste rapide sur Comment devenir un leader MLM 

1. Mettez vous à lire les mêmes livres qu’un leader.

Si vous refusez de lire, au moins commencez à écouter des livres audio. Sur une base quotidienne, travailler à devenir meilleur. C’est l’un des attributs de leadership les plus essentiels.

Cf Concept du CANI : continuing and neverending improvement

2. Attendez-vous le meilleur des gens.

N’ayez jamais de  mots négatifs, rabaissant à l’endroit de votre équipe, ou de quoique ce soit , vous y compris.

3. Changez votre entourage.

Entourez-vous avec de gens qui ont les compétences des leaders que vous voulez acquérir.

Vous êtes le produit de votre environnement. Ce simple changement  dans les personnes que vous cotôyez peut être le plus grand changement que vous pourrez jamais faire. Vous ne pouvez vous constituer un environnement aussi positif et passer une période prolongée avec de grands leaders MLM et échouer vous-même à devenir un leader MlM à votre tour.

Partagez vos commentaires à la suite de l’article.

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50 Points pour réussir dans le Marketing de Réseau

Quelques idées pour les personnes qui ont toujours une bonne excuse pour ne pas réussir. Appliquez au minimum 10 de ces idées durant 6 mois, et contrôler vos résultats. Si vous n'avez pas doublé votre chiffre d'affaire, rajouter 10 points... jusqu'à l'exlosion de votre affaire !

1. UTILISEZ VOS PRODUITS sérieusement tous les jours.
2. Prenez l’ENGAGEMENT FERME de tout faire pour réussir au minimum durant la première année.
3. VENDEZ d’abord votre team, la compagnie, les produits et le plan de marché.
4. Passez 90% de votre temps de de travail AVEC VOS DISTRIBUTEURS, CLIENTS ET PROSPECTS.
5. PARLEZ au minimum à 1 PERSONNE PAR JOUR des produits et de l’opportunité.
6. FAITES SAVOIR A TOUT LE MONDE dans quel business vous travaillez. Faites-en la promotion !
7. Votre HISTOIRE PERSONNELLE est plus importante que la connaissance technique des produits.
8. DUPLIQUEZ VOS EFFORTS et faites en sorte que vos Distributeurs soient indépendants de vous.
9. MOTIVEZ VOTRE GROUPE tous les mois en leur offrant qqch (remises, voyages, formations, …) pour les actions où ils ont eu une grosse réussite.
10. FELICITEZ VOS DISTRIBUTEURS en mentionnant leurs réussites dans les newsletters, formations, …etc.
11. PARTAGEZ avec vos propres distributeurs, DEMANDEZ-LEUR comment ils font.
12. SOYEZ PERSEVERANT – seule une personne sur 20 sera sérieusement intéressée par le business ou les produits. C’est juste une affaire de nombres …!
13. SOYEZ UN LEADER PAR L’EXEMPLE. Ne cessez jamais de recruter, de vous former ou de servir vos clients. Vos distributeurs font ce que vous faites, pas ce que vous dites de faire.
14. SOYEZ SIMPLE : Faites des choses que vos distributeurs peuvent facilement dupliquer.
15. RESTEZ EN CONTACT – communiquez par votre système Internet, des newsletters, meetings, appels hebdomadaires, et faites passer les informations importantes IMMEDIATEMENT !
16. Faites des presentations SIMPLES, brèves et percutantes. Seuls les FAITS racontent des histoires. Montrez à vos distributeurs comment réussir par l’exemple.
17. ECOUTEZ 80% du temps, PARLEZ 20% du temps.
18. Traitez toutes les RECLAMATIONS immédiatement.
19. CONCENTREZ-VOUS sur ce que vous pouvez faire pour vos Distributeurs et clients, et pas sur vos profits.
20. DEMANDEZ DES REFERENCES à tous vos clients. Se sont les meilleures adresses possibles.
21. DONNEZ PLUS A VOS CLIENTS. Chacun aime un cadeau gratuit
22. Développez une bonne base de CLIENTELE tous les jours.
23. Envoyez toutes vos commandes dans les 24 heures maximum suivant le paiement.
24. CROYEZ EN VOS PRODUITS autant que vous savez que chaque personne que vous rencontrez à besoin de vos produits.
25. DITES à vos clients que vous appréciez leur ENGAGEMENT.
26. N’acceptez jamais un “Non” comme réponse finale – Suivez vos prospects chaque mois en leur donnant de nouvelles informations. LES SITUATIONS CHANGENT tous les jours.
27. Envoyez à vos clients des promotions chaque mois. N’oubliez pas vos clients et ne les laissez pas vous oublier.
28. Parlez toujours AVEC ENTHOUSIASME de vos produits et de votre business. L’enthousiasme se transmet.
29. Travaillez sur les projets qui produisent le MEILLEUR résultat et les plus gros RETOURS SUR INVESTISSEMENT.
30. CONSTRUISEZ VOTRE LISTE de contacts tous les jours en vous forgeant une solide réputation.
31. Entrez en contact avec les gens qui ont eu un succès énorme avec des compagnies de marketing de réseau qui n’existent plus. Ils sont peut-être ouverts à un nouveau challenge.
32. Répondez aux BESOINS de votre prospect avec les BEBEFICES de vos produits ou de votre opportunité d’affaire. Concentrez-vous toujours sur les bénéfices.
33. ORGANISEZ VOS DOCUMENTS de manière à pouvoir les retrouver en moins de 30 secondes. Le temps c’est de l’argent.
34. Utilisez un site Internet et répondez à chaque demande en moins de 24 heures. Utilisez un téléphone portable pour qu’on puisse vous atteindre plus facilement. Soyez disponible.
35. Fixez-vous des buts chaque JOURS, SEMAINE, MOIS ET ANNEE. Ensuite Faites TOUT ce qui est nécessaire pour les atteindre.
36. LISEZ, APPRENEZ tous les jours.
37. ECOUTEZ les interventions des leaders de la compagnies (et pourquoi pas d'autres compagnies). Améliorez-vous tous les jours.
38. NE PASSEZ PAS LES RUMEURS NEGATIVES A VOS DOWNLINES ! Contrôlez d’abord les faits !
39. ETENDEZ votre business dans le monde entier. Pensez GRAND !
40. DITES AUX AUTRES ce qu’ils ont envie de connaître, pas ce que vous pensez qu’ils veulent savoir. Soyez intéressé par les gens.
41. DEPENSEZ DE L’ARGENT pour des choses qui vous en feront gagner.
42. PLANIFIEZ les choses importantes que vous devez faire CHAQUE JOUR. Faites-les au meilleur moment.
43. DELEGUEZ. Faites les choses que vous pouvez et savez faire.
44. LISEZ LES BIOGRAPHIES de personnes qui ont du success, soyez inspirés par leur vie.
45. Utilisez l’expérience de votre SPONSOR qui peut vous aider à optimiser vos actions.
46. Investissez une partie de vos PROFITS dans votre business. Faites-le grandir chaque jour.
47. SACHEZ QUE : “Si les autres peuvent le faire, pourquoi pas vous ?” Lancez-vous un challenge tous les jours.
48. RECOMPENSEZ-VOUS pour chaque réussite et APPRENEZ lors de chaque erreur.
49. AYEZ TELLEMENT DE PLAISIR DANS VOTRE BUSINESS QUE CE SIMPLE FAIT FASSE LES AUTRES VOUS REJOINDRE. Faites la promotion de ce plaisir !
50. Ayez toujours en tête ce credo : FAIS-LE MAINTENANT !

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